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Neue EU-Richtlinie NIS 2: Verschärfung der Cybersicherheitsanforderungen für Unternehmen
Die Europäische Union hat Anfang 2023 die zweite Fassung der Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit (NIS 2) in Kraft gesetzt, die weitreichende Auswirkungen auf Unternehmen in ganz Europa haben wird. Diese Richtlinie muss bis zum 17. Oktober 2024 von den...
Mitarbeiterfotos nutzen: Was muss der Arbeitgeber beachten?
Im Zeitalter der digitalen Kommunikation nutzen Unternehmen vermehrt Fotos und Videos ihrer Mitarbeitenden zu Werbe- und Imagezwecken in sozialen Medien und auf ihrer Website. Die Veröffentlichung von Mitarbeiterfotos ohne die entsprechenden rechtlichen Grundlagen kann jedoch schwerwiegende Folgen haben. Datenschutzverstöße führen...
ChatGPT & Midjourney: KI-Anwendungen im Unternehmen
Spätestens seit dem Start von ChatGPT im November 2022 ist das Thema Künstliche Intelligenz (KI) in aller Munde. ChatGPT oder auch Midjourney sind sogenannte „generative KI-Anwendungen“, also Systeme, die aus vorhandenen Daten neue Inhalte wie Texte, Bilder, Audio oder Codes...
Aufbewahrungsfristen für Bewerbungen: Datenschutz beachten
Ob per E-Mail, über eine Bewerbungsplattform oder ganz klassisch auf dem Postweg: Bewerbungen von potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen Unternehmen auf den unterschiedlichsten Wegen. Dabei müssen Unternehmen sicherstellen, dass diese Bewerbungen datenschutzkonform verwaltet und bearbeitet werden. Doch was bedeutet...
Datenschutz: Wer haftet im Unternehmen bei einem DSGVO-Verstoß?
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist am 25. Mai 2018 in Kraft getreten und stellt hohe Anforderungen an die Verarbeitung personenbezogener Daten. Ein Verstoß gegen die DSGVO kann für Unternehmen teure Folgen haben, denn es drohen hohe Bußgelder. Doch wer haftet im...
Datenschutz: Geschäftsgeheimnisse im Homeoffice schützen
Die Zahl der Beschäftigten, die von zu Hause aus arbeiten, nimmt ständig zu. Trotz vieler Annehmlichkeiten im Homeoffice dürfen die grundlegenden Anforderungen an den Schutz von Geschäftsgeheimnissen nicht vernachlässigt werden. Das neue Geschäftsgeheimnisgesetz (in Kraft seit April 2019) fordert, dass...
Datenschutz: Kopieren von Personalausweisen verstößt gegen DSGVO
Die Kopie des Personalausweises dient häufig Behörden und Geschäftspartnern:innen als Möglichkeit der Identifizierung. Daher wird im Geschäftsleben häufig eine Kopie des Personalausweises gefordert oder angefertigt. Dabei wird der Datenschutz oft vernachlässigt. Datenschutzexperte Andreas Steinberger kennt die Details, wann eine Ausweiskopie...
Data Act: Relevanz des EU-Datengesetz für mittelständische Unternehmen
Mit dem Aufkommen des Internets der Dinge (Internet of Things, IoT) werden durch die zunehmende Nutzung vernetzter Geräte immer mehr wertvolle Daten generiert. Oft ist jedoch unklar, wer diese Daten wie und für welche Zwecke nutzen darf. Mit einem neuen...
Datenschutz: Ist WhatsApp im Unternehmen DSGVO-konform?
Messenger-Dienste wie WhatsApp wurden nicht nur während der Corona-Pandemie verstärkt für die betriebliche Kommunikation genutzt. WhatsApp sammelt jedoch regelmäßig automatisiert Daten von seinen Benutzer:innen und ist somit für die betriebliche Kommunikation in vielerlei Hinsicht mit der Datenschutz-Grundverordnung unvereinbar. Andreas Bachmeier weiß,...
Schadensersatzforderungen wegen Nutzung von Google-Fonts
Sie verwenden Google-Fonts auf Ihrer Website? Dann könnten Sie bald eine Abmahnung erhalten, in der Ihnen ein Datenschutzverstoß durch die dynamische Einbindung von Google-Fonts vorgeworfen und Schadensersatz gefordert wird. Nach einer Entscheidung des Landgerichts München vom Januar 2022 ist dies...