Nachweisgesetz verschärft: Was Arbeitgeber in Arbeitsverträgen anpassen müssen - Ecovis Rechtsanwälte
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Nachweisgesetz verschärft: Was Arbeitgeber in Arbeitsverträgen anpassen müssen

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Der Gesetzgeber hat das Nachweisgesetz (NachwG) verschärft. Laut Gesetz müssen Arbeitgeber ihre Vertragsbedingungen zukünftig umfangreicher als bisher schriftlich fassen. Wer sich nicht daran hält, dem drohen Geldbußen bis zu 2.000 Euro. Gunnar Roloff, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Ecovis in Rostock, kennt die Details, die auf Unternehmen zukommen.

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Dr. Gunnar Roloff
Rechtsanwalt in Rostock
Tel.: +49 381 12 88 49 0